人文紀(jì)念園履行社會責(zé)任工作報告
發(fā)布時間：2021/12/22 12:15:15 瀏覽次數(shù)：6376 來源：
2020年是全面落實城建控股集團“三年行動計劃”的攻堅之年，也是人文園公司最關(guān)鍵的起步建設(shè)年。一年來，人文園公司在城建控股集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作過程中，牢固樹立國企社會責(zé)任意識，積極履職擔(dān)當(dāng)，強力推進(jìn)民生項目建設(shè)，高度重視安全生產(chǎn)和疫情防控，積極保障職工權(quán)益。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：
一、加強組織建設(shè)，夯實企業(yè)發(fā)展根基
人文紀(jì)念園公司作為城建集團新設(shè)的二級公司，實現(xiàn)了眾多從無到有。今年6月，按照集團黨委的安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)班子的組建，及時變更董事會、監(jiān)事會成員，完善了法人治理結(jié)構(gòu)；9月份完成了公司組織架構(gòu)設(shè)置，公司設(shè)立綜合部、工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部四個職能部室；11月，經(jīng)集團黨委會批準(zhǔn)，正式成立公司黨支部；12月，經(jīng)集團工會批準(zhǔn)，正式成立公司工會委員會，為公司的有效運轉(zhuǎn)、健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
公司的主營業(yè)務(wù)人文紀(jì)念園項目是我市重點民生工程，是政府推進(jìn)殯葬改革的重要項目。項目的建設(shè)，對于優(yōu)化城市結(jié)構(gòu)、拓展城市發(fā)展空間，推動連云港市殯葬行業(yè)高質(zhì)發(fā)展，集約殯葬用地和保護(hù)生態(tài)環(huán)境以及更好滿足人民群眾殯葬需求具有十分重要的現(xiàn)實意義。
二、合力攻堅克難，高質(zhì)推進(jìn)項目建設(shè)
至2020年2月，項目立項、環(huán)評、穩(wěn)評、可研、土地、規(guī)劃、招投標(biāo)等各項前期手續(xù)辦理工作全面完成；6月，水土保持方案獲批；11月，取得二期工程規(guī)劃許可證；12月，二期項目施工圖通過審查。
1.殯儀館建設(shè)情況
人文紀(jì)念園一期項目殯儀館至12月底，已完成地上8個單體封頂、地下1萬平方人防工程、1-3號樓內(nèi)裝及土地征收等工作，目前正在推進(jìn)外墻裝飾裝修、道路、綠化、給排水等室外配套工程施工。
2.公墓建設(shè)進(jìn)度情況
人文紀(jì)念園二期項目公墓部分，截至12月底已完成土地征收、40萬方土方回填、西側(cè)道路、配套建設(shè)用房打樁和墓園設(shè)計等工作。
三、堅持以人為本，切實維護(hù)職工權(quán)益
1.增強安全生產(chǎn)意識，筑牢安全生產(chǎn)防線
公司在有序推進(jìn)項目建設(shè)的同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針，注重施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，不斷加大安全生產(chǎn)檢查力度，消除安全隱患，全年未發(fā)生責(zé)任事故，在安全的基礎(chǔ)上保證了進(jìn)度的有效推進(jìn)。一是強化落實安全責(zé)任制，完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。二是建立健全安全管理架構(gòu)，成立人文園公司安委會。三是落實領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查制度，對項目現(xiàn)場進(jìn)行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，現(xiàn)場指導(dǎo)整改落實，并定期召開會議，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，實現(xiàn)建筑場地擺放規(guī)整，安全檢查無漏洞。
2.做好疫情防護(hù)工作，確保員工健康安全
人文紀(jì)念園項目作為市首批復(fù)工工程，始終將疫情防控放在首位，積極采取相關(guān)措施，保障施工人員健康安全。一是落實責(zé)任制度，與施工單位、監(jiān)理單位共同承擔(dān)起防疫責(zé)任；二是加強施工人員的管理，設(shè)立監(jiān)測點，嚴(yán)格落實出入測溫登記制度，減少工人聚集；三是定期進(jìn)行疫情消毒殺菌，加大防疫物資儲備力度，補充必要的口罩、防護(hù)服、一次性手套、酒精、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，做到儲備充足、隨用隨調(diào)，確保每名作業(yè)人員每日口罩使用需求。加強對作業(yè)人員的防疫宣傳教育和防疫知識培訓(xùn)，防止疫情傳播。
3.加強職工人文關(guān)懷，維護(hù)職工合法權(quán)益
盡管人文園公司是集團新成立的二級公司，黨支部、工會至年底方成立，但仍積極承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任，培養(yǎng)人才，提供就業(yè)崗位，吸納應(yīng)屆畢業(yè)生，嚴(yán)格遵守《勞動法》和《勞動合同法》，規(guī)范執(zhí)行用工制度，與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行工作時間和休息休假制度，實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。
同時人文園公司一直秉持著以人為本的理念，關(guān)愛職工，合理安排工作時間，保障職工利益，進(jìn)行生日慰問，發(fā)放年節(jié)福利，組織開展團建活動，增強員工歸屬感。
四、履行國企責(zé)任，保障民工合法權(quán)益
作為國企中的一員，時刻履行國企責(zé)任，嚴(yán)格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，遵守國家勞動和社會保障部門相關(guān)規(guī)定，及時支付工程款、農(nóng)民工工資，絕不拖欠民工一分錢。同時，針對可能存在信訪風(fēng)險的農(nóng)民工工資事宜，公司高度重視，定期排查，確保農(nóng)民工工資費用，從根本上消除信訪風(fēng)險。明確信訪責(zé)任部門，明確具體責(zé)任人，明確信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高信訪工作比重，強化工作執(zhí)行力，2020年信訪工作平穩(wěn)有序。
2021年是十四五規(guī)劃開局之年，是人文紀(jì)念園開展?fàn)I業(yè)的啟動年，公司將堅持以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”和黨的十九屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以更加飽滿的工作態(tài)度和務(wù)真求實的一腔熱忱，開拓進(jìn)取，真抓實干，全力推進(jìn)公司各項工作，爭取為我市殯葬行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時也會不斷完善公司社會責(zé)任管理體系建設(shè)，不斷探索有效履行社會責(zé)任的著力點，實現(xiàn)自身與全社會的和諧發(fā)展。