近年來(lái),為加強(qiáng)公司高技能產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊職業(yè)技能人才培養(yǎng)和選拔,市政公用公司連續(xù)4年組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽。四年來(lái),公司累計(jì)開(kāi)展競(jìng)賽項(xiàng)目40余項(xiàng),累計(jì)參與人數(shù)586人,員工們?cè)诟?jìng)賽中都展現(xiàn)出了嫻熟的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌。
公司供熱部及四家權(quán)屬企業(yè)著眼于提升一線員工的專業(yè)操作水平,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新進(jìn)步,設(shè)置了一系列有針對(duì)性和操作性的競(jìng)賽項(xiàng)目。供熱部主要考察對(duì)供熱管道和相關(guān)附件的檢修維護(hù)、鍋爐房運(yùn)行操作以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的處理能力;鑫城公共公司圍繞公共自行車車輛拆裝、熱線監(jiān)控中心技能、調(diào)運(yùn)員駕駛技能等方面展開(kāi)了一系列競(jìng)賽,星辰照明公司設(shè)置理論考試、表箱制作與排線、電力電纜熱縮中間接頭安裝和導(dǎo)線接頭等競(jìng)賽項(xiàng)目,開(kāi)展崗位競(jìng)賽;
港城水務(wù)公司分別在機(jī)器實(shí)操、故障排除、設(shè)備運(yùn)行、水樣化驗(yàn)等方面進(jìn)行考核;城市排水公司通過(guò)電氣理論知識(shí)考試和清淤車抓物技能實(shí)操考試兩部分展現(xiàn)員工技能水平。通過(guò)4年的技能競(jìng)賽,有效提高了員工操作技能、學(xué)習(xí)技能,調(diào)動(dòng)了工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
市政公用公司不斷探索工匠型人才隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制、新途徑,對(duì)員工的能力素養(yǎng)進(jìn)行再培育,對(duì)生產(chǎn)的技術(shù)工法進(jìn)行再創(chuàng)新,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的工序流程進(jìn)行再優(yōu)化,培養(yǎng)出一批勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、沉于一線、敢于創(chuàng)新的工匠型人才隊(duì)伍。星辰照明陸長(zhǎng)禮獲得市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、市“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);張海亮獲得市“五一創(chuàng)新能手”、市“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);港城水務(wù)侯永剛獲得市“十大最美城市建設(shè)者”;港城水務(wù)莊亞梅榮獲市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;;顧崢、趙欣梅榮獲市“五一創(chuàng)新能手”。一大批優(yōu)秀員工在市級(jí)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異獲得表彰。
下一步,市政公用公司將緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和公司“3+3”發(fā)展規(guī)劃部署,從公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新出臺(tái)“師帶徒、傳幫帶”培養(yǎng)激勵(lì)制度,通過(guò)優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制等一系列人才培養(yǎng)舉措,激活公司人才資源,為助推集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型、服務(wù)港城市民美好生活做出更大的貢獻(xiàn)!